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SEGUROS DE VIDA

Seguro de Vida Individual

Skandia Seguro de Vida e Incapacidad es un seguro temporal, anual y renovable que se ajusta a tus necesidades básicas y las de tu familia, a través de un amparo por fallecimiento e incapacidad total y permanente.

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Seguro de Vida CREA Ahorro

Skandia Crea es un seguro de vida con ahorro con el que puedes construir un capital objetivo para alcanzar lo que quieres, y a la vez contar con un seguro de vida que te protege en caso de fallecimiento e incapacidad total y permanente.

Características

1. Coberturas del Asegurado:

-Fallecimiento

-ITP (Incapacidad Total y Permanente entendida como la pérdida del 50% o más de la capacidad laboral del asegurado, como consecuencia de lesiones corporales causadas por accidente o enfermedad, sea o no de origen profesional)

 

2. Tipo de vigencia del seguro: temporal, solicitada por el asegurado.

 

3. Edades de ingreso:

Mínimo 18 años cumplidos      -         Máximo 59 años cumplidos.

Permanencia máximo hasta los 64 años cumplidos.

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4. Periodicidad de pago: Mensual

 

5. Prima mensual mínima: 300.000 COP.

 

6. Objetivo de ahorro: Mínimo 24.000.000 COP

 

7. Sumas aseguradas:

Mínimo 24.000.000 COP    -     Máximo 240.000.000 COP

 

8. Vigencia de la póliza:

Mínimo 5 años                    -     Máximo 20 años

 

9. Gastos de Administración

 

3,9% EA liquidado diariamente sobre el valor de la póliza $120.000 anualmente a partir del primer año de vigencia del seguro

Seguro de Vida CREA Ahorro

Skandia Crea es un seguro de vida con ahorro con el que puedes construir un capital objetivo para alcanzar lo que quieres, y a la vez contar con un seguro de vida que te protege en caso de fallecimiento e incapacidad total y permanente.

Características

1. Coberturas del Asegurado

-Jubilación Voluntaria

-Fallecimiento

-ITP (Incapacidad Total y Permanente entendida como la pérdida del 50% o más de la capacidad laboral del asegurado, como consecuencia de lesiones corporales causadas por accidente o enfermedad, sea o no de origen profesional).

 

2. Tipo de vigencia del seguro: temporal, solicitada por el asegurado.

 

3. Edades de ingreso:

Mínimo 18 años cumplidos.    -      Máximo 60 años cumplidos.

Permanencia máximo hasta los 65 años cumplidos para ITP y 75 años cumplidos para fallecimiento.

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4. Periodicidad de pago: mensual

 

5. Objetivo de ahorro: mínimo 160.000.000 COP

 

6. Sumas aseguradas:

Mínimo 160.000.000 COP

Sin exámenes médicos máximo 400.000.000 COP *

Con exámenes médicos máximo 4.000.000.000 COP

*Sin exámenes médicos, sujeto a la información suministrada en el Formato de Asegurabilidad

 

7. Vigencia de la póliza:

Mínimo 10 años

Máximo 20 años con incremento en el valor de la prima y 25 años sin incremento

 

8. Gastos de Administración

 

3,4% EA liquidado diariamente sobre el valor de la reserva de ahorro del fondo de primas comprometidas.

1,0% EA liquidado diariamente sobre el valor de la reserva de ahorro del fondo de primas adicionales.

$80.000 anualmente a partir del primer año de vigencia del seguro con incremento anual del IPC (Índice de Precios al Consumidor) del año inmediatamente anterior.

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